back to top

ASOEM ACORDÓ EN SANTA FE ADELANTAR EL 8% PARA AGOSTO Y AHORA VA POR RINCÓN Y ARROYO LEYES

Fecha:

Getting your Trinity Audio player ready...

El aumento del 8% que estaba dispuesto para el mes de septiembre, finalmente los municipales de la municipalidad de Santa Fe será percibido en agosto. ASOEM buscará replicar este acuerdo en los otros municipios y comunas de jurisdicción que incluye San José del Rincón y Arroyo Leyes.

La Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales de Santa Fe (ASOEM) acordó con la Municipalidad de Santa Fe el adelantamiento para agosto del 8% de incremento salarial previsto para septiembre.

También se acordó que con los haberes de julio se abone el 8% de aumento que fuera pactado en marzo pasado.

A través de un comunicado, el gremio también comunicó que «esta semana el debate se traslada a las Mesas Paritarias Locales que la ASOEM mantiene con los Departamentos Ejecutivos de Recreo, San José del Rincón, Monte Vera y Arroyo Leyes a efectos de replicar el mismo acuerdo logrado en la capital provincial».

Al respecto, el secretario General de la ASOEM -Santa Fe-, Juan Medina, anunció: “Vamos a terminar de percibir la primera etapa del acuerdo paritario en agosto y, en ese mismo mes, vamos a comenzar a discutir el último tramo del año 2022″. 

Cabe aclarar que el acuerdo también comprende a jubilados y pensionados que integran la Caja Municipal de Santa Fe.

Noticias relacionadas
Relacionado

Aumento de combustibles en Santa Fe: YPF volvió a retocar los valores y así quedó la pizarra

La petrolera estatal aplicó su cuarto incremento en apenas...

Tarifazo de gas en Santa Fe: por la Ley de Zona Fría, más de medio millón de usuarios pagarán más

Diputados debate un proyecto del oficialismo para recortar los...

Inseguridad en Rincón: detuvieron a un adolescente tras robar en dos comercios

El menor fue interceptado por el Comando Radioeléctrico de...

Grooming y violencia virtual: dictan talleres de prevención en escuelas primarias

Las charlas a cargo de la Agencia de Investigaciones...

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí