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El gremio de docentes privados cuestionó el aumento del 12,5% en seis tramos propuesto por el Gobierno provincial y advirtió que la mayoría de los montos no serían remunerativos. También confirmó su adhesión al paro nacional contra la reforma laboral.
En el marco de la negociación paritaria docente en la provincia de Santa Fe, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) expresó reparos frente a la oferta salarial presentada por el Ejecutivo.
El secretario general del gremio en la provincia, Pedro Bayúgar, calificó como “insuficiente” la propuesta de incremento del 12,5% distribuido en seis tramos durante el semestre, que incluye además un monto fijo vinculado a capacitación.
Según señaló el dirigente, se trata de “una propuesta precaria que perjudica a la Caja de Jubilaciones y a las y los jubilados, ya que la mayoría es en negro”, en referencia al carácter no remunerativo de parte de los montos ofrecidos.
Bayúgar también cuestionó la falta de precisiones sobre el adicional por capacitación: “No hay detalles sobre el pago, por lo que no sabemos si será para todos los docentes o solo para algunos”.
Desde SADOP remarcaron la necesidad de una propuesta salarial “clara, remunerativa, bonificable y sin condicionamientos” para el sector.
Las y los docentes privados analizarán la oferta el próximo lunes, cuando definirán si la aceptan o la rechazan.
Adhesión al paro nacional
En paralelo al debate paritario, el gremio confirmó su adhesión al paro nacional convocado en rechazo a la reforma laboral en discusión a nivel nacional.
“Esta reforma busca cercenar derechos y flexibiliza las condiciones de trabajo, por eso la rechazamos y adherimos al paro”, expresó Bayúgar. Asimismo, sostuvo que “las y los diputados tienen que escuchar a las y los trabajadores argentinos y votar en contra de este proyecto”.
De este modo, el conflicto salarial provincial se da en un contexto de debate más amplio sobre las condiciones laborales en el país.
