ALTO VERDE: PADRES EXIGEN EXPLICACIONES TRAS LA FILTRACIÓN DE UN VIDEO CON CONDUCTAS INAPROPIADAS DE UN TRABAJADOR ESCOLAR

Un video que muestra comportamientos inapropiados de un empleado del comedor del complejo educativo Jesús Resucitado de Alto Verde ha generado una oleada de indignación entre los padres de los estudiantes. Este video, que se viralizó en las últimas horas, mostró al trabajador en una situación que los padres consideran «repudiable».

En respuesta, un grupo de padres se reunió con las autoridades de la institución para exigir una explicación. La reunión tuvo lugar en frente del complejo educativo, donde los padres manifestaron su descontento y preocupación por la presencia del individuo en el comedor de la escuela. Un padre que asistió a la manifestación expresó su decepción, señalando que la situación es particularmente alarmante ya que, a pesar de la viralización del video, el trabajador había sido reincorporado a sus funciones en la cocina del establecimiento.

La institución, a través de una apoderada legal, informó que el trabajador en cuestión ha solicitado una licencia y no asistirá al colegio a partir del miércoles. Además, la apoderada aclaró que, aunque hubo comentarios previos sobre el individuo, no existe ninguna denuncia formal ni situación procesal en su contra relacionada con el incidente.

Los padres, sin embargo, no están satisfechos con la respuesta de la institución. Denuncian falta de comunicación y transparencia, ya que no se les notificó oficialmente sobre la situación y se enteraron del regreso del trabajador a través del video viral. La falta de una comunicación directa y clara ha generado un clima de desconfianza y preocupación entre los padres, quienes consideran que la escuela debería haber actuado con mayor celeridad y claridad en este asunto.

La indignación de los padres subraya la necesidad de una mayor responsabilidad y transparencia por parte de las instituciones educativas en la gestión de situaciones que afectan la seguridad y el bienestar de los estudiantes.

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