TRABAJADORES MUNICIPALES DE SANTA FE, RINCÓN Y ARROYO LEYES ADHERIDOS A UTRAM DENUNCIAN DISCRIMINACIÓN E INICIAN ACCIÓN LEGAL POR LIBERTAD SINDICAL

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El Secretario General de la Unión de Trabajadores Municipales (UTRAM), Alberto Sosa, denunció la falta de diálogo y discriminación por parte de las Municipalidades de Santa Fe, Rincón y Arroyo Leyes. La controversia surge por la negativa de otorgar el código de descuento a los trabajadores, afectando a un considerable porcentaje de empleados en estos distritos.

Sosa expresó su preocupación por la situación de los trabajadores, destacando que la falta de comunicación directa con la institución sindical y la ausencia de respuestas por parte de los ejecutivos municipales generan un clima de injusticia y discriminación. Según datos proporcionados, alrededor del 30% de los trabajadores se verían afectados, con aproximadamente 200 empleados en Rincón y 50 en Arroyo Leyes.

El dirigente gremial hizo hincapié en la importancia de representar y defender los derechos de todos los trabajadores, independientemente de su situación laboral. UTRAM, junto con FESTRAM, ha agotado todas las instancias de diálogo y presentado los requerimientos correspondientes, sin obtener respuestas satisfactorias de las autoridades municipales.

Ante esta situación, Sosa instó a un diálogo constructivo y a cesar con la discriminación hacia aquellos trabajadores que buscan sindicalizarse en busca de una representación justa. Asimismo, resaltó la labor del sindicato en la defensa de los salarios y acuerdos paritarios provinciales, enfatizando la importancia de garantizar condiciones laborales dignas para todos los empleados.

En un contexto de incertidumbre laboral y precarización, la lucha de UTRAM por la igualdad y el respeto de los derechos de los trabajadores continúa. La denuncia realizada contra las municipalidades de Santa Fe, Rincón y Arroyo Leyes busca visibilizar las prácticas discriminatorias y promover un ambiente de trabajo justo y equitativo para todos los empleados municipales.

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