RINCÓN Y ARROYO LEYES ACORDARON CON ASOEM Y DEBERÁN ABONAR SALARIOS CON EL 33 % DE INCREMENTO

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El gremio de los trabajadores municipales y comunales, ASOEM, anunció el acuerdo histórico en el departamento de la capital. Todos los empleados municipales y comunales representados por ASOEM recibirán un incremento salarial del 33%, conforme a los acuerdos establecidos en las Mesas Paritarias Locales con los Departamentos Ejecutivos de Santa Fe, Recreo, San José del Rincón, Monte Vera y Arroyo Leyes.

El secretario General, Juan Medina, destacó la igualdad entre todos los trabajadores nucleados en ASOEM, eliminando cualquier diferencia entre municipios y comunas. «En los últimos 20 años hemos construido una militancia que es nuestra fortaleza institucional y nuestro orgullo», expresó Medina.

El aumento salarial se aplicará de la siguiente manera:
20% a través de planilla complementaria.
13% con los haberes de febrero.

Es crucial señalar que la base del incremento es el 143% correspondiente a la política salarial del año 2023, abonada en enero de 2024. Este aumento beneficia a trabajadores del Programa de Entrenamiento Laboral (PEL), jubilados y pensionados.

Con el lema «ASOEM: HECHOS, NO PALABRAS», el gremio destaca su compromiso con la materialización de beneficios concretos para sus afiliados. Este acuerdo representa un hito para los empleados municipales y comunales de San José del Rincón y Arroyo Leyes, marcando un avance significativo en las condiciones laborales de quienes desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento de estas.