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El Gobierno de la provincia le ofreció el 40% de incremento a los docentes privados y de Amsafe.
En marzo se aplicará un 22%, el segundo tramo en mayo con un 10% y en julio un 8%. La oferta incorpora una cláusula de revisión y la reapertura de las negociaciones paritarias el 31 de julio.
La Ministra de Educación, Adriana Cantero, expresó que la propuesta supera ampliamente la nacional al momento de comparar los sueldos iniciales.
Tras la propuesta del gobierno provincial a los docentes santafesinos, la ministra de Educación de la provincia, aseguró que:
Un maestro inicial en marzo ganará 166.050 pesos.
El sueldo contemplará las horas por el Plan 25, el cual generará un incremento que rondará los 10.000 a 20.000 pesos.
En el caso de los directivos, en marzo cobrarán un salario de 380.000 y en julio llegarán a los 487.000 pesos.
«Creo que es una muy buena oferta que vuelve a poner al salario docente santafesino entre los mejores del país, si no en el mejor. Esto demuestra una voluntad del gobierno provincial con el trabajo de todos los docentes para garantizar a los chicos el derecho a tener clases», sostuvo la ministra.