31% EN CUATRO TRAMOS, LA PROPUESTA SALARIAL PARA LOS TRABAJADORES PÚBLICOS

Ate anunció que será analizada en asambleas y reuniones y se pondrá a consideración en un Plenario Provincial el próximo miércoles 14 de septiembre al mediodía. El acuerdo contempla la devolución de los descuentos por los días de paro y la cláusula de revisión en diciembre.

Este lunes12 de setiembre se realizó un nuevo encuentro de la Paritaria Central del Sector Público donde las autoridades del Ejecutivo Provincial presentaron a ATE y UPCN una propuesta de política salarial:

– La propuesta es la siguiente:

– Septiembre: 20% (estaba previsto un 8%)

– Octubre: 7%

– Noviembre: 7%

– Diciembre: 5% con cláusula de Revisión en la primera semana, teniendo en cuenta la evolución de la inflación y del salario.

– El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.

– El compromiso del no descuento de los días de paro.

Finalizada la reunión, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado ATE Santa Fe, Jorge Hoffmann, aseguró que: “la idea es preservar los salarios por encima de la inflación por eso está prevista la cláusula de revisión para el mes de diciembre” .

Asimismo comunicó: “se inicia ahora el proceso de informar a cada una de las seccionales y delegaciones de toda la provincia ya los Cuerpos de Delegados/as para que la transmitan a los trabajadores/as públicos en asambleas y reuniones para definir su evaluación y puesta en consideración”.

Participaron de la reunión en representación del Poder Ejecutivo, el ministro de Economía, Walter Agosto, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri y el secretario y subsecretario de Recursos Humanos y Función Pública, Guillermo Mateo y José Puccio respectivamente; y representantes de los gremios estatales encabezados por Jorge Hoffmann y Jorge Molina, de UPCN. Por ATE, también estuvieron presentes Marcelo Delfor y Sergio Tirelli.

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