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La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe cuestionó el proyecto que ya tiene media sanción del Senado y advirtió que podría restringir derechos laborales del sector. El gremio pidió que la iniciativa sea debatida en comisiones de Diputados.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (FESTRAM) declaró el estado de alerta y movilización tras la media sanción en el Senado provincial del proyecto de Ley Orgánica de Municipios, que ahora deberá ser tratado en la Cámara de Diputados.
Desde la entidad sindical manifestaron su preocupación por la posibilidad de que el oficialismo impulse un tratamiento acelerado de la norma sin el análisis correspondiente en las comisiones legislativas. Según advirtieron, el proyecto presenta “inconsistencias, vacíos legales y omisiones sustanciales”.
Reclamo por un debate más amplio
FESTRAM reclamó que la iniciativa sea debatida en profundidad en las distintas comisiones de la Cámara baja para permitir un análisis “más pormenorizado y plural”. En ese sentido, señalaron que existen otros proyectos legislativos que, según el gremio, plantean con mayor precisión los alcances de la normativa para los trabajadores municipales.
La organización también indicó que en reuniones mantenidas con legisladores de distintos bloques plantearon la necesidad de que el texto deje explícitos los derechos laborales ya consagrados.
Dudas sobre derechos laborales vigentes
Entre los puntos cuestionados, el sindicato señaló que el proyecto menciona el empleo público municipal en su artículo 15, pero no aclara aspectos centrales del régimen laboral actual.
Según explicaron, el texto no deja en claro la vigencia del régimen de negociación colectiva, el Estatuto y Escalafón del personal municipal, el régimen de licencias y franquicias ni el funcionamiento de los comités mixtos de seguridad e higiene en el trabajo.
Advertencia por posibles conflictos legales
Desde la federación advirtieron que estas ambigüedades podrían generar conflictos administrativos y judiciales, ya que algunas disposiciones podrían entrar en contradicción con las futuras cartas orgánicas municipales e incluso con la Constitución Nacional.
En ese contexto, FESTRAM sostuvo que la metodología utilizada por el Poder Ejecutivo para impulsar leyes “sin el debate suficiente” resulta perjudicial para la convivencia institucional y reiteró su estado de alerta ante lo que consideran un posible retroceso en los derechos laborales del sector.
