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El Gobierno provincial confirmó el cronograma de haberes de marzo y detalló cómo se liquidarán los aumentos acordados en paritarias. El pago complementario estará disponible el 16 de marzo.
El Gobierno de Santa Fe dio a conocer en conferencia de prensa el calendario de pago de sueldos para el personal estatal correspondiente al mes de febrero, junto con los detalles de la liquidación de los incrementos salariales.
La secretaria de Función Pública, Malena Azario, informó que el cronograma se desarrollará en cinco jornadas consecutivas, desde el lunes 2 hasta el viernes 6 de marzo.
Lunes 2 de marzo
- Escalafón Policial (incluye mejoras salariales dispuestas por Decreto 0203/25).
- Pasivos con haberes de bolsillo de hasta $1.150.000 (acreditación en cuenta el sábado 28 de febrero).
Martes 3 de marzo
- Activos con haberes de bolsillo de hasta $1.150.000.
- Docentes de Escuelas Privadas Transferidas (1° y 2° Convenio).
Miércoles 4 de marzo
- Resto de activos con haberes superiores a $1.150.000.
- Docentes de Escuelas Privadas Históricas.
Jueves 5 de marzo
- Resto de pasivos con haberes superiores a $1.150.000.
Viernes 6 de marzo
- Autoridades superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.
Pago complementario el 16 de marzo
Además, se confirmó que el lunes 16 de marzo estará disponible la planilla complementaria correspondiente a la paritaria 2026.
El detalle incluye:
- 3% de diferencia de diciembre.
- Proporcional de medio aguinaldo.
- 2,6% correspondiente a enero (con un mínimo garantizado de $75.000).
- 2,1% correspondiente a febrero (con un mínimo garantizado de $17.000).
También se abonarán suplementos y adicionales para docentes, asistentes escolares, personal de la administración central y profesionales de la salud.
Mejoras en suplementos por sector
El Ejecutivo detalló una serie de actualizaciones específicas:
Personal policial y penitenciario
- Asignación especial por función operativa.
- Asignación especial para conductores de patrulleros.
Personal de salud
- Incremento del 50% en el suplemento “Hospitalario Asistencial” para profesionales de la sanidad.
- Incremento del 50% del adicional por Capacitación Superior – Licenciatura para enfermeras profesionales.
Personal docente
- $100.000 correspondientes al Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (FOPCID).
- 30% de aumento en el suplemento por responsabilidad jerárquica para directivos y supervisores.
Administración Central
- Actualización del suplemento para Asistentes Escolares.
- Suplemento Asistencial Hospitalario para personal de servicios hospitalarios y asistenciales.
Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil
- Incrementos específicos por grupo de trabajo y funciones.
- Nuevo régimen de Guardias Activas en el Polo de la Niñez:
- $350.000 en días y horarios hábiles.
- $450.000 en horario nocturno, feriados y fines de semana.
De esta manera, la Provincia formalizó tanto el cronograma de sueldos como la modalidad de liquidación de los incrementos acordados en la negociación paritaria 2026.
