ASIGNACIONES FAMILIARES EN RINCÓN: ASOEM ESPERA QUE EL CONCEJO TRATE LA ORDENANZA ESTA SEMANA

El secretario general de ASOEM, Juan Medina, defendió la ordenanza que regula las asignaciones familiares y pidió celeridad al Concejo Deliberante local para ampliar derechos a los trabajadores municipales y sus familias.

El secretario general de los trabajadores municipales de ASOEM , Juan Medina , se refirió al proyecto de ordenanza que regula las asignaciones familiares en la localidad de San José del Rincón . Medina destacó la necesidad de avanzar con esta normativa antes de fin de año para garantizar el pago de la ayuda escolar anual en febrero y ampliar los derechos de los trabajadores municipales y sus familias.

AMPLIACIÓN DE DERECHOS Y CONTEXTO ACTUAL
La ordenanza propuesta busca actualizar la Ley Provincial 9290 , vigente desde 1987, con el objetivo de eliminar asignaciones consideradas “anacrónicas” y redirigir esos fondos a sectores vulnerables, como niños, niñas y adolescentes. Medina explicó que la legislación actual aún contempla pagos por cónyuge y por escolaridad primaria y secundaria , montos que rondan los 10.000 pesos cada uno y resultan insuficientes en el contexto económico actual.
“Sabemos que con 10.000 pesos hoy no se puede hacer nada”, señaló Medina. Por ello, el proyecto propone eliminar esas asignaciones y en su lugar implementar una ayuda escolar integral , que se pagará una vez al año en febrero , cuando las familias más lo necesitan para afrontar los gastos escolares.

NEGOCIACIONES CON EL CONCEJO DELIBERANTE
El dirigente sindical aseguró que las discusiones con el Concejo Deliberante de San José del Rincón comenzaron hace varios meses y contó con reuniones con el presidente del Concejo y los distintos concejales . Sin embargo, Medina expresó su preocupación por las demoras burocráticas , ya que la ordenanza aún no fue tratada formalmente.

“Nos dijeron que se iba a tratar, por eso fuimos ese día al Concejo, pero nos encontramos con que no se habían cumplido los pasos administrativos correspondientes”, aclaró Medina. A su vez, subrayó que si la ordenanza no se aprueba este año, los trabajadores municipales de Rincón no podrán acceder a la ayuda escolar acordada en las paritarias recientes.

EXPERIENCIAS EN OTRAS LOCALIDADES
Medina mencionó que esta misma ordenanza ya fue implementada con éxito en otras localidades como Santa Fe, Recreo, Monte Vera y Arroyo Leyes . Además, destacó que ASOEM continúa trabajando para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores municipales y sus familias.

“No somos lo que quisieron hacer ver, como si fuimos una ‘horda’. Somos trabajadores y hacemos sindicalismo”, afirmó Medina, refiriéndose a ciertas críticas que surgieron en el ámbito político local.

BENEFICIOS PARA LAS FAMILIAS MUNICIPALES
En San José del Rincón, actualmente trabajan alrededor de 220 a 230 empleados municipales , de los cuales 100 familias podrían beneficiarse directamente con esta normativa. La implementación de una ayuda escolar anual y la reorganización de los fondos asignados permitirían un impacto positivo en los sectores más vulnerables.

UN PEDIDO DE RESPONSABILIDAD POLÍTICA
Finalmente, Medina insistió en que el poder político local tiene la obligación de garantizar una respuesta concreta para los trabajadores municipales. “Trabajamos en defensa de los derechos laborales y pensando en el bienestar de las familias. Solo pedimos que el Concejo trate y apruebe esta ordenanza que es fundamental para los trabajadores de Rincón”, concluyó.

La próxima sesión del Concejo Deliberante será clave para definir el futuro de esta propuesta, en un contexto en el que los trabajadores y sus familias esperan respuestas concretas y una mejora en sus condiciones laborales .

Compártelo en Facebook

Twitealo

Suscríbete a la lista de correo