ACUERDO SALARIAL APROBADO POR EL CUERPO DE DELEGADOS DE ASOEM-SANTA FE

Getting your Trinity Audio player ready...

Debido a este importante logro, se ha levantado el paro previsto para mañana, 15 de febrero, en toda la jurisdicción, excepto en Rincón y Arroyo Leyes, donde no se alcanzó un acuerdo.

En una reunión convocada el día de ayer, el secretario general de ASOEM-Santa Fe, Juan R. Medina, anunció una propuesta alcanzada con el Departamento Ejecutivo de la ciudad. El acuerdo, aprobado por unanimidad, implica un importante incremento salarial para los trabajadores municipales.

El Cuerpo de Delegados de ASOEM-Santa Fe aprobó por unanimidad una propuesta de acuerdo salarial tratada con el Departamento Ejecutivo de la ciudad. El incremento, del 33%, se dividirá en dos tramos: un 20% a abonar por planilla complementaria y un 13% con los haberes correspondientes al mes de febrero.

Es crucial destacar que este aumento se basa en el 143% correspondiente a la política salarial del año 2023, abonada en enero de 2024, y beneficiará a trabajadores del Programa de Entrenamiento Laboral (PEL), jubilados y pensionados.

Juan R. Medina enfatizó el rol fundamental de la militancia sindical en la consecución de este acuerdo, destacando el poder colectivo de los trabajadores municipales.

La Comisión Directiva de ASOEM-Santa Fe está trabajando para extender esta política salarial en las Mesas Paritarias Locales de Recreo, San José del Rincón, Monte Vera y Arroyo Leyes. El plazo máximo para aceptar la propuesta se estableció para el viernes 16 de febrero. En caso de no ser aceptada, se evaluará la continuidad del plan de lucha.

El acuerdo salarial aprobado representa un avance significativo para los trabajadores municipales de Santa Fe y refleja el resultado del esfuerzo y la negociación colectiva. Con este logro, se espera garantizar mejores condiciones laborales y salariales para el sector.