PROVINCIA IMPULSA UN AUMENTO SALARIAL SUPERIOR AL 5% PARA EL SECTOR PÚBLICO

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El gobierno de Omar Perotti arrancó ayer el último tramo de las paritarias en el sector público con dos anuncios. El ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri adelantó que el aumento de salarios previsto para diciembre “será superior al 5%” -que se acordó hace tres meses- y que el objetivo de la Casa Gris es que el incremento anual –que hoy es del 77%- también supere unos puntos a la inflación de 2022. Ante la escalada del costo de vida “nos parece lógico que haya un refuerzo de ese 5%” –dijo Pusineri-, pero el monto quedó en suspenso porque se definirá recién la semana que viene en la mesa de diálogo con los gremios.

A la tarde, llegó la sorpresa: el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso reclamó que el aumento anual a los docentes en Santa Fe debe superar al costo de vida, pero también «estar en línea con la paritaria nacional” que -justamente- ayer cerró con un incremento del 97% en diciembre (veinte puntos más que en la provincia) y llegará al 105,9% en enero y al 114% en febrero.

Pusineri encabezó las negociaciones en dos turnos. Al mediodía en la Casa de Gobierno con el secretario general de UPCN Jorge Molina y el adjunto de ATE Marcelo Delfor. Y a las 15, en su despacho del Ministerio de Trabajo, donde junto con su colega de Educación Adriana Cantero, recibió a los líderes de los gremios docentes, entre ellos Alonso (Amsafé) y Pedro Bayúgar (Sadop).

Molina y Delfor calificaron la primera reunión como “positiva”. “El gobierno admitió que tiene que corregir la propuesta (que se firmó en setiembre) y mejorar el aumento del 5% previsto para diciembre”, reveló Molina. “Fue positiva –agregó Delfor- porque el gobierno también ratificó que el salario de los trabajadores estatales tiene que estar por arriba de la inflación. Lo importante es que en la próxima reunión encontremos la fórmula para concretar ese objetivo”.

El ministro de Trabajo coincidió que el foco de la ronda, primero con los estatales y luego con los docentes, era la “cuestión salarial”, ante la escalada inflacionaria. “Nos parece lógico que haya un refuerzo del porcentaje previsto para diciembre”, que era del 5%. “Lo que planteamos es que la política salarial de 2022 pueda estirarse un poco, con aumentos en diciembre, enero y febrero. No quiero adelantar mucho más porque eso aún no está definido. Lo vamos a conversar la semana que viene”.